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[2026 전망] 의료 관련 취업·부업 자격증 완벽 가이드: AI 시대, 연봉과 워라밸을 잡는 30가지 필승 전략 1. 2026 의료 시장의 변화: "병원 밖의 의료"와 AI의 습격최근 헬스케어 뉴스의 핵심은 **'앰비언트 임상 인텔리전스(ACI)'**와 **'버추얼 너싱(Virtual Nursing)'**입니다. 2026년 현재, 의료 서비스는 병원이라는 물리적 공간을 넘어 환자의 스마트폰과 웨어러블 기기로 완전히 확장되었습니다.이러한 변화는 자격증 시장에 지각변동을 일으켰습니다. 과거에는 면허증이 있어야만 가능했던 일들이, 이제는 데이터 관리, 디지털 헬스케어 코칭, 시니어 케어 테크 등 '자격증'만으로도 충분히 전문적인 부업이 가능한 영역으로 넓어지고 있습니다. 특히 정부가 2026년 전문의 및 의사 국시 시행 방안을 유연하게 조정하며 인력 수급에 박차를 가하고 있는 만큼, 보조 인력 및 데이터 전문 인력에 대.. 2026. 2. 28.
[2026 리포트] 은퇴는 없다! 시니어 일자리 트렌드와 유망 직종 30선 1. 2026 시니어 일자리, 무엇이 달라졌나? (최신 뉴스 요약)올해 시니어 일자리 시장의 핵심 키워드는 **'역량 활용'**과 **'가치 창출'**입니다.역대 최대 예산 투입: 보건복지부는 2026년 노인 일자리 예산을 대폭 증액하며, 단순히 소득을 보전하는 '공익활동형'에서 나아가 신노년 세대의 숙련된 경험을 활용하는 '사회서비스형'과 '시장형' 일자리를 크게 늘렸습니다.디지털 & ESG의 결합: 인공지능(AI)과 디지털 기기 사용이 보편화되면서 시니어들이 디지털 격차를 해소하거나, 환경(ESG) 보호 활동에 앞장서는 전문 직종들이 신규 유망주로 떠올랐습니다.하이브리드 근무 도입: 주 2~3일 출근하거나 재택근무를 병행하는 '유연 근무' 형태가 시니어 채용 시장에서도 주류로 자리 잡고 있습니다.2... 2026. 2. 26.
[2026 글로벌 리포트] 스펙보다 실전, 학벌보다 '스킬셋'—해외 취업의 새로운 공식 스펙보다 실전, 학벌보다 '스킬셋'—해외 취업의 새로운 공식1. 최신 뉴스 및 시장 동향: "2026년, 무엇이 달라졌나?"최근 글로벌 인사(HR) 전문 매체들과 경제 뉴스에 따르면, 2026년 채용 시장의 핵심 키워드는 **'AI 인프라'**와 **'현장 전문성'**입니다.뉴스 1: "학벌의 종말, 스킬 기반 채용(Skill-based Hiring)의 전면화"포브스와 링크드인의 최신 보고서에 따르면, 구글과 아마존을 포함한 글로벌 기업의 75% 이상이 채용 시 학위 요건을 삭제하거나 대폭 완화했습니다. 대신 해당 직무에 필요한 구체적인 '하드 스킬(Hard Skills)'을 검증하는 테스트를 강화하고 있습니다.뉴스 2: "AI 거품론 속에서도 살아남은 'AI 아키텍트'"단순 코딩 개발자는 AI에 의해 .. 2026. 2. 25.
100세 시대의 축복인가, 재앙인가? 2026년 ‘커리어 피크’는 은퇴 후에 시작된다 "부장님, 이제 등산복 말고 정장 다시 꺼내 입으셔야겠습니다."2026년 현재, 대한민국은 전 세계에서 가장 빠른 속도로 '초고령 사회'의 문턱을 넘었습니다. 하지만 과거의 은퇴가 '뒷방 늙은이'로 물러나는 것을 의미했다면, 지금의 은퇴는 **'인생의 2막 영업 시작'**을 알리는 종소리와 같습니다.최근 한 일간지 뉴스 기사에 따르면, 신규 창업자 3명 중 1명이 50대 이상인 '시니어 창업 전성시대'가 열렸습니다. 삼성, 현대 등 대기업에서 20~30년을 바친 베테랑들이 치킨집 대신 **'기술 기반 스타트업'**으로 몰려들고 있다는 소식은 더 이상 생소한 뉴스가 아닙니다.왜 지금 시니어 창업에 주목해야 할까요?자본의 안정성: 청년 창업가들이 겪는 고질적인 자금난에서 상대적으로 자유롭습니다.검증된 네트워.. 2026. 2. 24.
[특집] 클로드 코드(Claude Code) 창업 가이드: AI 에이전트 시대를 선점하는 10가지 전략과 실전 매뉴얼 1. 서론: 왜 지금 '클로드 코드'인가?2026년 현재, 소프트웨어 개발의 패러다임은 '작성(Writing)'에서 '지휘(Orchestrating)'로 완전히 전환되었습니다. 그 중심에 있는 클로드 코드는 단순한 자동완성 도구가 아닙니다. 터미널 내에서 직접 파일을 읽고, 수정하며, 테스트를 실행하고, 심지어 깃허브(GitHub)의 PR(Pull Request)까지 스스로 생성하는 자율형 코딩 에이전트입니다.최근 뉴스에 따르면, 클로드 코드는 출시 6개월 만에 매출 1조 원을 돌파하며 '커서(Cursor)'나 '깃허브 코파일럿'을 위협하는 가장 강력한 도구로 자리매김했습니다. 특히 2026년 2월 발표된 Claude Code Security 기능은 보안 취약점을 스스로 찾아 패치까지 제안하며 전 세계 .. 2026. 2. 23.
[2026 취업 가이드] "경험이 곧 권력이다" 중장년 채용 트렌드 분석 및 필승 전략 1. 2026 중장년 채용 시장의 3대 핵심 트렌드올해 채용 시장은 과거와 확연히 다릅니다. 단순히 '나이 든 인력'을 쓰는 것이 아니라, '검증된 베테랑'을 모시는 시대로 변모했습니다.AI 리터러시(AI Literacy): 이제 중장년에게도 AI 활용 능력은 선택이 아닌 필수입니다. 챗GPT나 제미나이를 활용해 업무 보고서를 작성하거나 데이터를 분석하는 능력이 연봉 협상의 핵심 지표가 되었습니다.스킬 기반 채용(Skill-based Hiring): 학벌이나 과거 직장명보다 '지금 당장 어떤 문제를 해결할 수 있는가'라는 실무 역량에 집중합니다.정밀 채용(Targeted Hiring): 기업들은 대규모 공채보다 특정 프로젝트에 즉시 투입 가능한 시니어 전문가를 타겟팅하여 채용하는 경향이 뚜렷합니다.2. .. 2026. 2. 22.
[2026 부업 완벽가이드] 제2의 전성기, 시니어 부업으로 월 100만 원 수익 만들기 1. 2026년 시니어 일자리 & 부업 트렌드 뉴스 TOP 10최근 뉴스를 통해 본 시니어 시장의 핵심 키워드는 **'신청년(PACE)'**과 **'디지털 자립'**입니다.[매일경제] 2026 시니어 트렌드 '신청년(PACE)' 부상: 파크골프, 커뮤니티 활동 등 시니어가 주도하는 새로운 경제 생태계가 확산 중입니다.[캐어유뉴스] AI로 쉬워진 일상, 디지털 부업 가속화: 인공지능 기술이 시니어들의 업무 진입 장벽을 낮추며 데이터 라벨링 등 디지털 부업이 인기입니다.[중랑구] 실버카페의 진화: 단순 커피 판매를 넘어 지역 커뮤니티 거점으로 변모하며 시니어 일자리 만족도가 최고조에 달하고 있습니다.[강동구] 시니어 수공예 크라우드펀딩 성공: 가죽공예 등 취미를 수익화하는 '소득+자존감' 결합형 모델이 주목.. 2026. 2. 21.
[2026 취업 가이드] 인생 2막, ‘시니어 취업 박람회’로 여는 성공적인 제2의 직업 설계 대한민국이 초고령사회로 접어들면서 ‘은퇴’는 더 이상 사회적 퇴장이 아닌, 새로운 가능성을 향한 ‘전직(轉職)’의 의미로 변화하고 있습니다. 2026년 현재, 숙련된 경험과 지혜를 갖춘 시니어 인력에 대한 기업들의 수요는 그 어느 때보다 뜨겁습니다.오늘은 블로그 독자 여러분을 위해 2026년 시니어 취업 박람회 일정부터 최신 뉴스 동향, 전문적인 구직 전략까지 한 번에 정리해 드립니다.1. 실시간 뉴스: 2026년 시니어 일자리 시장 핫이슈 10현재 시니어 고용 시장의 흐름을 읽을 수 있는 가장 중요한 소식들입니다.보건복지부, 노인 일자리 115만 개 역대 최대 공급: 전년 대비 예산과 규모를 대폭 확대하여 사회서비스형 일자리를 강화했습니다.서울시 '시니어일자리지원센터' 본격 가동: 50플러스재단을 중심.. 2026. 2. 19.
3.4조 역대급 창업지원금, 내 사업에 맞는 꿀정책 선점하기 안녕하세요! 새로운 시작을 준비하는 창업가 여러분, 그리고 기업의 도약을 꿈꾸는 대표님들. 매년 초가 되면 우리 창업계의 가장 큰 화두는 역시 **'정부지원금'**이죠. 올해는 특히 'AI·딥테크'와 '글로벌 스케일업'이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 파격적인 정책들이 쏟아져 나오고 있습니다.방대한 정보 속에서 길을 잃지 않도록, 핵심 뉴스부터 실질적인 신청 팁까지 체계적으로 짚어보겠습니다.1. 2026년 창업지원 정책의 3대 핵심 변화올해 정책의 흐름을 한마디로 요약하면 **"양적 팽창에서 질적 고도화로"**입니다. 단순히 창업 숫자를 늘리는 것이 아니라, 살아남아 성장할 수 있는 기업을 키우겠다는 의지가 강하게 반영되었습니다.역대 최대 규모 예산: 111개 기관, 508개 사업에 총 3조 4,645억.. 2026. 2. 18.
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