디지털리터러시1 [2026 트렌드] 경력은 늙지 않는다: 시니어 재취업의 새로운 물결 최근 뉴스에 따르면, 2026년은 베이비부머 세대가 노동시장의 핵심 축으로 자리 잡는 'PACE' 시대의 정점입니다. 단순히 생계를 위한 노동이 아니라, 자신의 전문성을 사회에 환원하고 삶의 활력을 찾는 **'경력 전환형 재취업'**이 대세입니다.특히 주목할 점은 **'시니어 인턴십'**과 **'디지털 튜터'**의 급부상입니다. 과거에는 경비, 미화 등 단순 노무직이 주를 이뤘다면, 이제는 IT 기기 사용법을 가르치거나 중소기업의 경영 자문을 맡는 고숙련 일자리가 눈에 띄게 늘었습니다. 기업들 역시 젊은 층의 인구 감소로 인한 숙련공 부족 문제를 시니어의 노련함으로 해결하려는 움직임을 보이고 있습니다.1. 2026년 시니어 인기 채용 직종 TOP 10현재 시장에서 수요가 가장 많고, 시니어들이 도전하기 .. 2026. 1. 14. 이전 1 다음 반응형
